Volgens de Jaarverslag VS 2021 geven, zakelijke donaties stegen tot $ 21.08 miljard in 2021, terwijl Amerikanen $ 484.85 miljard aan liefdadigheidsdonaties gaven. Het is duidelijk dat goede doelen een belangrijke rol spelen in het hele land en de wereld.

Als wereldwijde, humanitaire organisatie die zich inzet voor een positieve impact op de wereld, Food for Life Global erkent het grote belang van het integreren van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in uw bedrijf. Door zorgzaam en filantropisch te zijn, kan uw bedrijf bijdragen aan de verbetering van de samenleving, terwijl het zijn eigen reputatie verbetert en sterke relaties met de gemeenschap onderhoudt.

In dit artikel gaan we op zoek naar de talloze redenen waarom u liefdadigheidsorganisaties zou moeten steunen en hoe u MVO in uw bedrijf kunt integreren Vijf Krachtige voordelen.

Inzicht in liefdadigheid in het bedrijfsleven

Vraagt ​​u zich af hoe of waarom uw bedrijf betrokken zou moeten zijn bij liefdadigheid, goederen zou moeten verstrekken of anderen zou moeten helpen bij het doen van liefdadigheidsdonaties?

Een van de meest directe voordelen van het integreren van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is afkomstig van liefdadigheidsdonaties en bijdragen. Door een bepaald percentage van uw winst te besteden aan goede doelen, kan uw bedrijf een groot verschil maken in het leven van mensen in nood. Door middel van bedrijfsdonaties en liefdadigheidsprogramma's kunt u een liefdadigheidsinitiatief opzetten dat aansluit bij de waarden van uw bedrijf en een positieve invloed heeft op de lokale gemeenschap en haar non-profitorganisaties.

Liefdadigheidsdonaties zijn er in alle soorten en maten

Door je te richten op lokale organisaties kun je een directe en tastbare impact op de gemeenschap creëren. Door lokale liefdadigheidsinstellingen en non-profitorganisaties te steunen, kan uw bedrijf helpen voorzien in de specifieke behoeften van uw directe omgeving. Dit verbetert niet alleen het imago en de merkidentiteit van uw bedrijf, maar bevordert ook een gevoel van trots en verbondenheid bij uw werknemers, aangezien zij getuige zijn van de positieve veranderingen in hun eigen buurt.

At Food for Life Global, hebben onze filialen bijna 8.5 bediend miljard maaltijden wereldwijd aan mensen in nood. Als internationale hub van een beweging die de aarde verandert, zijn we er trots op dat we zijn aangesloten bij 250 aangesloten projecten in 65 landen. Dankzij bedrijven, bedrijven en partners zoals jij, bieden we elke dag meer dan 1 miljoen voedzame, plantaardige maaltijden aan.

De voordelen die bedrijven hebben genoten van zakelijke giften, of het nu gaat om een ​​partner, een liefdadigheidsinstelling of een andere non-profitorganisatie, zijn talrijk. Hier zijn gewoon vijf van de grootste voordelen voor grote, middelgrote en kleine bedrijven.

Liefdadigheidsbijdragen verhogen en verbeteren de bedrijfsidentiteit

Wat is uw zakelijke missieverklaring? Wat wilt u bereiken naast het aanbieden van producten en diensten op maat van uw klantenbestand? Hoe stel je je voor om terug te geven aan je gemeenschap en van die gemeenschap een betere plek te maken?

Kunt u het dagelijks leven van uw cliënten en klanten verbeteren?

Misschien wel het grootste voordeel voor bedrijven bij het doen van liefdadigheidsdonaties of het omarmen van liefdadigheidsdonaties is de impact op merk en imago.

Het imago van uw bedrijf verbeteren door middel van liefdadigheidsinspanningen

Grote, middelgrote en kleine bedrijven kunnen op verschillende manieren hun imago versterken door middel van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wanneer bedrijven betrokken raken bij liefdadigheid door middel van contante donaties, een specifiek liefdadigheidsprogramma of een bedrijfsstichting, hebben ze een geweldige kans om hun imago te verbeteren.

Bijvoorbeeld bij Food for Life Globalwerken we alleen samen met bedrijven die op herkenbare manieren bijdragen aan onze missie en visie. Sommige bedrijven zijn bedrijfssponsors, die ons helpen onze platforms en marketing te stroomlijnen door middel van boekhoudsystemen, SEO-marketing, cryptocurrency en juridische diensten. Andere bedrijven leveren producten en diensten die duidelijker aansluiten bij onze visie, zoals veganistische snacks, dierenopvangcentra en natuurlijke geneeswijzen. Sommige bedrijven geven ons contante donaties.

Door samen te werken met relevante en zinvolle goede doelen, kunnen bedrijven en bedrijven zoals het uwe hun betrokkenheid benutten om hun imago te verbeteren. Ze kunnen laten zien dat ze verder gaan dan hun bedrijfsresultaten, waardoor ze buiten de bedrijfscultuur een reputatie opbouwen als een verantwoordelijk merk met impact.

Versterking van klantperceptie en loyaliteit

Door liefdadigheidsgeschenken, connecties met lokale organisaties en gemeenschapsbereik kunnen veel bedrijven hun public relations en merkbekendheid verbeteren en tegelijkertijd hun klantenloyaliteit versterken.

Bedrijven en bedrijven kunnen hun klantenbestand efficiënt versterken en winstgevend door terug te geven aan de gemeenschap. Filantropische bijdragen kunnen het volgende bereiken:

Stem af op gedeelde overtuigingen: Wanneer een bedrijf goede doelen steunt die aansluiten bij de waarden en overtuigingen van zijn klanten, ontstaat er een gevoel van een gedeeld doel. Een bedrijf dat bijvoorbeeld een deel van zijn winst doneert aan milieubehoud, kan resoneren met milieubewuste klanten. Deze gedeelde toewijding versterkt de perceptie van de klant, omdat ze zien dat het bedrijf actief bezig is met kwesties die hen aan het hart gaan.

Smeed een emotionele band: Liefdadigheid kan sterke emotionele reacties van klanten oproepen. Bedrijven die goede doelen steunen die de harten van hun klanten raken, zoals het verstrekken van voedsel aan hongerigen of het ondersteunen van onderwijs aan kinderen, kunnen diepe emotionele banden aangaan.

Vertrouwen en transparantie bevorderen: Transparantie is altijd sleutel. Bedrijven, of het nu gaat om kleine bedrijven of grote conglomeraten, moeten altijd open zijn over hun giften aan goede doelen en bedrijven. Laat zien hoe geld, producten of diensten de wereld rechtstreeks beïnvloeden. Wat is het meetbare en waarneembare effect? Wanneer klanten erop vertrouwen dat een bedrijf ethisch en maatschappelijk verantwoord is, wordt hun perceptie van het bedrijf versterkt, wat leidt tot meer loyaliteit.

Verhoog mond-tot-mondreclame: Klanten die een bedrijf als maatschappelijk verantwoord en liefdadig beschouwen, zullen hun positieve ervaringen eerder met anderen delen. Ze worden merkambassadeurs, promoten de initiatieven van het bedrijf en genereren positieve mond-tot-mondreclame. Dit trekt op zijn beurt nieuwe klanten aan die worden aangetrokken door de reputatie van het bedrijf om terug te geven.

Stimuleer herhaalaankopen: Klanten die zich via liefdadigheidsinitiatieven emotioneel verbonden voelen met een bedrijf, zullen eerder geneigd zijn om herhaalaankopen te doen. Dit kan vooral belangrijk zijn voor kleine bedrijven of nichebedrijven die afhankelijk zijn van trouwe klanten.

Ondernemers moeten zich richten op goede doelen of zelfs op één gekozen liefdadigheidsinstelling die praktisch zinvol is. Als u zich in de fitnessruimte bevindt, kunt u iets terugdoen voor de gemeenschap door middel van gezonde voeding, trainingsapparatuur of liefdadigheidsevenementen voor sport. Als u een op de wet gebaseerd bedrijf bent, kunt u juridische ondersteuning bieden of zakelijke giften doen voor organisaties die betrokken zijn bij hervormingen van de wetgeving.

Doneer niet blindelings aan goede doelen en sluit u niet aan bij een liefdadigheidsorganisatie zonder onderzoek. Bij Food for Life Global, daar zijn we heel voorzichtig mee onze filialen, in samenwerking met bedrijven voor veganistische producten, dierenrechtenorganisaties en lokale biologische producenten.

Creëer en breid marketingmogelijkheden uit

Over het afstemmen van bedrijfscultuur en liefdadigheid gesproken, soms doet de juiste relatie dat wel wonderen voor de groei van een bedrijf. Met name een klein bedrijf kan een snelle expansie ervaren door nieuwe en opwindende marketingmogelijkheden.

Een bedrijf dat zich bezighoudt met liefdadigheidsprojecten opent deuren voor meer merkbekendheid, positieve PR en verbeterde klantbetrokkenheid. Er zijn veel manieren waarop liefdadigheidsacties en bedrijfsfilantropie marketingkansen kunnen creëren en uitbreiden.

Oorzaakgerelateerde marketingcampagnes

Wat is de kern en de ziel van uw bedrijf? Wat voedt uw werknemers, verduidelijkt uw visie en drijft uw missie? Is er een lokale liefdadigheidsinstelling, een liefdadigheidsevenement of een grotere non-profitorganisatie die lokale gemeenschappen helpt? genoodzaakt bent mee bezig zijn?

Bedrijven kunnen hun liefdadigheidsinspanningen gebruiken om zich te ontwikkelen oorzaakgerelateerde marketing campagnes. Door samen te werken met een liefdadigheidsorganisatie of goed doel, kunnen bedrijven marketingmateriaal en campagnes maken om hun betrokkenheid bij het goede doel te benadrukken. Deze samenwerking verhoogt het bewustzijn over het goede doel en promoot tegelijkertijd het merk en de producten/diensten van het bedrijf.

Een bedrijf dat bijvoorbeeld een deel van zijn omzet doneert aan kankeronderzoek, kan een campagne opzetten om zijn steun te tonen, klanten aan te moedigen een bijdrage te leveren en tegelijkertijd de verkoop te stimuleren. Wat betreft onze inspanningen bij Food for Life Global, hebben veel plantaardige snackbedrijven en aanbieders van gezondheidsvoeding zich aangesloten bij onze waarden.

Gezamenlijke marketinginitiatieven

Door samen te werken met liefdadigheidsorganisaties kunnen bedrijven middelen bundelen en een breder publiek bereiken. Gezamenlijke marketinginitiatieven, zoals co-branded evenementen, campagnes of productsamenwerkingen, kunnen aanzienlijke bekendheid en betrokkenheid genereren. Een bedrijf dat bijvoorbeeld samenwerkt met een non-profitorganisatie om een ​​geldinzamelingsevenement te organiseren, kan het evenement wederzijds promoten door gebruik te maken van elkaars marketingkanalen en netwerken.

Een bedrijfseigenaar kan enorm profiteren door te laten zien hoe beide entiteiten samenwerken om een ​​betekenisvolle impact te maken. Er gaat niets boven grote voordelen die wederzijds en duurzaam zijn en gebaseerd zijn op een gezonde samenwerking.

Positieve PR en media-aandacht

Soms hebben grote en kleine ondernemers echt behoefte aan een goed verhaal. Zijn de tijden een beetje ruw geworden? Stagneert of verslechtert de reputatie van uw merk of bedrijf? Heeft slechte PR in het verleden uw bedrijfsresultaten geschaad?

Waarom zou u niet overwegen om een ​​aantal gerenommeerde goede doelen te geven of te helpen?

Gelukkig biedt liefdadigheid bedrijven unieke verhalen die resoneren met de media en het publiek. Bedrijven die goede doelen steunen, trekken vaak media-aandacht, wat leidt tot positieve PR en berichtgeving in de media. Nieuwsuitzendingen, zowel traditioneel als digitaal, kunnen aandacht besteden aan de filantropische inspanningen van het bedrijf, waardoor de zichtbaarheid van het merk wordt vergroot en een breder publiek wordt bereikt.

Betrokkenheid van sociale media

Volgens branchegemiddelden gebruikt bijna 60% van de mensen over de hele wereld sociale media, met een typisch dagelijks gebruik van twee en een half uur. Dat is veel schermtijd op sociale media!

En ook de perfecte gelegenheid voor uw bedrijf om haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te tonen.

Liefdadigheidsinitiatieven voorzien bedrijven van boeiende inhoud voor socialemediaplatforms. Het delen van verhalen, foto's en video's van liefdadigheidsevenementen, donaties of de impact van de bijdragen van het bedrijf kan een aanzienlijke betrokkenheid genereren. Klanten die resoneren met het goede doel, zullen de berichten van het bedrijf waarschijnlijk delen, becommentariëren en promoten, waardoor het bereik en de impact van de marketingboodschap worden vergroot.

Aangezien iedereen tegenwoordig op zijn computer of telefoon lijkt te zitten, zou je een reusachtig deel van een potentieel klantenbestand door uw liefdadigheidswerk niet onder de aandacht te brengen op sociale media.

Partnerschappen

Het mooie van 'zakendoen' met een goed doel is dat je talloze wegen en mogelijkheden hebt om je merk op de markt te brengen en te adverteren. Sommige liefdadigheidsinstellingen werken mogelijk samen met meerdere andere entiteiten die geld geven, producten en diensten leveren, aandelen doneren, vrijwilligers leveren en geld inzamelen.

Door deze inspanningen kan een bedrijf zijn horizon echt verbreden en relaties aangaan die nooit voor mogelijk waren gehouden!

Maak van uw bedrijf een marketingmachine

Over het algemeen kan liefdadigheid leiden tot strategische partnerschappen met andere organisaties, waaronder andere bedrijven, non-profitorganisaties of invloedrijke personen. Deze partnerschappen kunnen potentieel lucratieve ondernemingen creëren, zoals gezamenlijke promotieactiviteiten, gedeeld marketingmateriaal of krachtige aanbevelingen. Samenwerken met gelijkgestemde organisaties vergroot het marketingbereik en de impact, waardoor nieuwe klantsegmenten en markten worden aangeboord.

Simpel gezegd, bedrijven die aan een goed doel geven zijn dat wel slim ondernemingen. Deze inspanningen zijn niet alleen maatschappelijk verantwoord en ronduit goed, maar ze creëren en breiden ook tal van marketingmogelijkheden uit. Door middel van doelgerelateerde marketingcampagnes, samenwerkingsinitiatieven, positieve PR- en media-aandacht, betrokkenheid bij sociale media en zakelijke partnerschappen kan uw bedrijf zijn reputatie – en omzet – naar een hoger niveau tillen.

Stimuleer het moreel en de betrokkenheid van werknemers

Ben je ooit gestopt om de temperatuur van de kamer te beoordelen? Hoe gaat het met de medewerkers van uw bedrijf voelen? Wat is de sfeer of het sentiment dat uw personeel doordringt? Zijn ze gemotiveerd en bevoegd? Komen ze graag naar hun werk, hebben ze het gevoel dat ze een doel hebben en vertrouwen ze in zakelijke ondersteuning als zich problemen voordoen?

Voelen zij zich verbonden met nieuwe en bestaande klanten? Terwijl eigenaren van kleine bedrijven meer geneigd zijn zich te verhouden tot hun werknemers, verliezen grote bedrijven vaak uit het oog hoe hun werknemers functioneren. Gelukkig is een van de grote voordelen van zakelijke giften en samenwerking met liefdadigheidsinstellingen een verbetering van het moreel en de betrokkenheid van de werknemers.

Het verhogen van de tevredenheid en het behoud van medewerkers

Uit brancheoverschrijdend onderzoek blijkt één ding: werknemers moeten zich bekommeren om wat ze doen om in de buurt te blijven. Mensen en cultuur, afgestemde waarden en zinvolle voordelen zijn drie belangrijke aspecten van uw bedrijf Dan moet je medewerkers tevreden moeten stellen en behouden.

Liefdadigheid en gemeenschapsactivisme kunnen helpen.

Wanneer werknemers via hun werkplek bijdragen aan goede doelen, vergroot dit hun gevoel van voldoening en persoonlijke voldoening. Door terug te geven aan de gemeenschap of door zinvolle doelen te steunen, kunnen werknemers zich verbinden met hun waarden en een positieve impact maken die verder gaat dan hun dagelijkse werkverantwoordelijkheden. Dit gevoel van voldoening verhoogt de arbeidsvreugde en zorgt voor een sterkere emotionele band met de organisatie.

Bedrijven kunnen Maximaliseren Betrokkenheid door middel van liefdadigheidswerk

Het werken met liefdadigheidsprogramma's kan ook de betrokkenheid van werknemers vergroten. Zien hoe uw werk levens rechtstreeks verbetert, kan het hart raken. Het kan uw werknemers motiveren om een ​​stap verder te gaan, samen te werken met collega's en hun vaardigheden en talenten in te zetten om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Deze verhoogde betrokkenheid verbetert niet alleen de tevredenheid en retentie, maar cultiveert ook een positievere werkomgeving.

Door een cultuur van geven en filantropie te bevorderen, kunnen bedrijven de tevredenheid en het behoud van werknemers aanzienlijk verhogen. Betrokken medewerkers die zich verbonden voelen met de waarden en missie van de organisatie, zullen eerder betrokken blijven, ijverig werken en op de lange termijn met het bedrijf meegroeien.

Het juiste bedrijf voor het juiste goede doel

At Food for Life Global, hebben we talloze betrokken medewerkers gezien in verschillende bedrijven en bedrijven. Waarom zijn ze verloofd? Eenvoudig. Omdat ze erom geven. Onze voedingsfilosofie is er een die onze partners waarmaken leven en ademen.

Wij geloven dat voedsel een medium van liefde moet zijn en dat elke voedselkeuze een uitdrukking van die liefde moet zijn.

Zowel water als voedsel hebben een letterlijke trilling, en als energie gevuld is met pijn en angst, in tegenstelling tot licht, liefde en hoop in onze veganistische maaltijden, verspreiden die negatieve gevoelens en percepties zich.

Wij verwerpen slavernij aan gemak, dwaze traditie en heiliger-dan-gij pretentie. Onze principes gaan over het geven van een nobel en liefdevol voorbeeld in alles wat we doen, dus wanneer we met bedrijven werken, vrijwilligersuren registreren, donaties organiseren of grote en kleine zakelijke evenementen coördineren, laten we onze daden spreken.

Liefdadigheid gaat tenslotte in wezen over liefde. Wanneer uw bedrijf zich aansluit bij het juiste goede doel of goede doel, zullen uw werknemers het niet alleen weten. Ze zullen de liefde voelen en laten zien.

Zakelijke donaties brengen belastingvoordelen en besparingen met zich mee

Belastingvoordelen zijn cruciaal, zeker in onze huidige economie. Belastingaftrek is zelfs nog gunstiger voor kleine bedrijven die zich misschien verpletterd voelen door regelgeving en bureaucratische rompslomp. Of u nu een klein bedrijf heeft of een grotere entiteit leidt, u zult graag leren hoe uw bedrijf kan genieten van een belastingaftrek of twee (of veel) door geld te geven aan goede doelen.

Als het tijd is voor die vreselijke belastingaangifte, wees gerust, wetende dat u een voordeel heeft. Hoewel belastingwetten en belastingvereisten in de loop van de tijd variëren, kunt u genieten van voordelen op de volgende gebieden:

Aftrekbaarheid van liefdadigheidsbijdragen – Onder de Amerikaanse belastingwetgeving kunnen bedrijven over het algemeen bijdragen aan gekwalificeerde organisaties aftrekken als zakelijke uitgaven. De specifieke regels en beperkingen voor het aftrekken van deze bijdragen staan ​​in sectie 170 van de Internal Revenue Code (IRC).

Gekwalificeerde organisaties – Om in aanmerking te komen voor belastingaftrek, moeten donaties worden gedaan aan in aanmerking komende liefdadigheidsorganisaties. Over het algemeen zijn dit non-profitorganisaties die religieus, liefdadig, educatief, wetenschappelijk, literair of toegewijd zijn aan het voorkomen van wreedheid jegens kinderen of dieren. Het is echter belangrijk op te merken dat bepaalde organisaties, zoals particuliere stichtingen, mogelijk andere regels en beperkingen voor aftrekbaarheid hebben.

Beperkingen op aftrekbaarheid - Er zijn grenzen aan het bedrag aan liefdadigheidsbijdragen waarvoor u in een bepaald belastingjaar belastingaftrek kunt nemen. De limieten variëren op basis van het type organisatie en de aard van de donatie. Over het algemeen zijn contante bijdragen aan openbare liefdadigheidsinstellingen aftrekbaar tot 60% van het aangepaste bruto-inkomen (AGI) van de belastingbetaler. Voor schenkingen van onroerend goed of bijdragen aan particuliere stichtingen kunnen afwijkende limieten en regels gelden op basis van uw aangepaste bruto-inkomen.

Voorzieningen voor overdracht en teruggave – Als het totale bedrag van de bijdragen die in een belastingjaar zijn betaald, de toepasselijke aftrekbeperkingen overschrijdt, kan het meerdere worden overgedragen en afgetrokken in toekomstige belastingjaren, met inachtneming van bepaalde beperkingen. De overdrachtsperiode is doorgaans vijf jaar. Bovendien kunnen bijdragen die in een belastingjaar zijn betaald, in sommige gevallen worden teruggevoerd naar het vorige belastingjaar om het belastbare inkomen te verrekenen.

Schenkingen van gewaardeerde eigendommen – Bedrijven die gewaardeerde eigendommen schenken, zoals aandelen of onroerend goed, kunnen in aanmerking komen voor extra belastingvoordelen. Wanneer dergelijk onroerend goed wordt geschonken, kan het bedrijf over het algemeen de reële marktwaarde van het onroerend goed aftrekken, met inachtneming van bepaalde beperkingen. Door gewaardeerd onroerend goed te schenken, kunnen bedrijven mogelijk voorkomen dat ze vermogenswinstbelasting betalen over de waardestijging.

Bedrijfssponsoring versus liefdadigheidsbijdrage - Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen bedrijfssponsoring en liefdadigheidsbijdragen. Hoewel sponsoring het bedrijf voordelen biedt op het gebied van advertenties of publiciteit, is het mogelijk dat ze niet volledig fiscaal aftrekbaar zijn als liefdadigheidsbijdragen. De IRS heeft specifieke richtlijnen om het aftrekbare deel van sponsorgelden te bepalen.

Het is de moeite waard om te benadrukken dat fiscale wet- en regelgeving complex kan zijn en dat de specifieke belastingvoordelen en besparingen voor bedrijven die doneren aan goede doelen van verschillende factoren kunnen afhangen. Raadpleeg daarom een ​​gekwalificeerde belastingadviseur die persoonlijk advies kan geven op basis van de meest actuele belastingregelgeving en uw specifieke omstandigheden.

Desalniettemin kan uw grote of kleine onderneming zeker profiteren van liefdadigheidsgerelateerde belastingbesparingen.

Maak een positieve impact op de lokale gemeenschap en daarbuiten

Dit lijkt misschien een goed idee, maar het is de moeite waard om het te herhalen. Of u nu werkt met lokale non-profitorganisaties, nationale liefdadigheidsinstellingen in ontwikkelde of ontwikkelingslanden, of grote organisaties met een wereldwijd bereik, uw bedrijf kan echt een verschil maken.

Te vaak geeft een bedrijf of individu geld zonder echt te weten waar het naartoe gaat. Worden de opbrengsten of fondsen op de juiste manier gebruikt? Is de beoogde oorzaak verbeterd? Zijn de goede doelen of organisaties eerlijk, integer en transparant?

De zogenaamde liefdadigheidsactiviteiten zijn tenslotte meer dan alleen het helpen van uw bedrijfsresultaten. Veel gemeenschappen die worden beïnvloed door de bijdragen van uw bedrijf kunnen gebieden zijn waarin u woont, reist, winkelt, eet of anderszins deelneemt. Dit zijn plaatsen, mensen en dingen die indirect en direct invloed hebben op uw leven en dat van uw medewerkers.

Dus voor alles, weet waar uw geld is echt gaan.

Uw zakelijke impact op het goede doel onderscheiden

Van kleine bedrijven tot industrietitanen, bedrijven kunnen op zeven cruciale manieren de degelijkheid van hun liefdadigheidspartners bepalen.

Onderzoek en due diligence: Voordat ze samenwerken met een liefdadigheidsorganisatie, moeten grote en kleine bedrijven grondig onderzoek doen om ervoor te zorgen dat de organisatie in overeenstemming is met haar missie en waarden. Grondig onderzoek omvat het beoordelen van de financiële verslagen van de organisatie, de transparantie, de bestuursstructuur en het track record van de impact. Het gebruik van bronnen zoals liefdadigheidsbeoordelingswebsites of het opvragen van gecontroleerde financiële overzichten kan waardevolle inzichten opleveren in de geloofwaardigheid en effectiviteit van een organisatie.

Directe betrokkenheid: Om beter te begrijpen hoe hun donaties worden gebruikt, kunnen bedrijven zich actief inzetten voor de liefdadigheidsorganisaties die ze steunen. Directe betrokkenheid kan bestaan ​​uit regelmatige communicatie, bezoeken ter plaatse, het bijwonen van evenementen of deelname aan vrijwilligersactiviteiten. Door directe relaties aan te gaan met de leiding en het personeel van de organisatie, kunnen bedrijven uit de eerste hand kennis opdoen over hun impact en het juiste gebruik van middelen verifiëren.

Gedefinieerde partnerschapsovereenkomsten: Bij het aangaan van partnerschappen met liefdadigheidsorganisaties is het gunstig voor bedrijven om formele overeenkomsten op te stellen waarin verwachtingen, doelen en rapportagevereisten worden beschreven. Deze overeenkomsten kunnen bepalingen bevatten voor regelmatige voortgangsupdates, financiële rapportage en resultaatmeting. Door duidelijke verwachtingen en verantwoordingsmaatregelen te stellen, kunnen bedrijven zorgen voor transparantie en de voortgang van hun donaties volgen.

Impactrapportage: Liefdadigheidsorganisaties dienen regelmatig verslag uit te brengen aan het bedrijf waarin wordt beschreven hoe de fondsen zijn gebruikt en welke impact is bereikt. Deze rapporten moeten financiële uitsplitsingen, projectupdates, succesverhalen en meetbare resultaten bevatten. Door deze rapporten te bekijken, kunnen bedrijven de effectiviteit van hun donaties beoordelen en weloverwogen beslissingen nemen over het voortzetten of wijzigen van hun liefdadigheidsondersteuning.

Onafhankelijke evaluaties: Bedrijven kunnen onafhankelijke evaluaties of beoordelingen van de programma's en projecten van de liefdadigheidsorganisatie laten uitvoeren. Deze evaluaties worden uitgevoerd door externe experts of gespecialiseerde bureaus die de activiteiten, de impact en het financieel beheer van een organisatie objectief beoordelen. Onafhankelijke evaluaties bieden een extra laag van zekerheid en helpen verifiëren dat middelen correct en efficiënt worden gebruikt.

Samenwerking en collectieve impact: Bedrijven kunnen ook overwegen om samen te werken met andere bedrijven, non-profitorganisaties en belanghebbenden in de gemeenschap om complexe maatschappelijke kwesties gezamenlijk aan te pakken. Door middelen en expertise te bundelen, kunnen bedrijven hun liefdadigheidsdonaties gebruiken voor een grotere impact op de gemeenschap. Gezamenlijke inspanningen omvatten vaak collectieve monitoring- en evaluatiemechanismen om transparantie, verantwoordingsplicht en het juiste gebruik van middelen te waarborgen.

Verantwoordelijkheid van de werknemer: Ten slotte moeten bedrijven hun werknemers betrekken bij het schenkingsproces aan goede doelen door vrijwilligerswerk aan te moedigen, donaties van werknemers te matchen of bedrijfsbrede geldinzamelingsevenementen te organiseren. Door werknemers te betrekken bij de besluitvorming en het toezicht op liefdadigheidsactiviteiten, ontstaat er een gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het bedrijf, waardoor een cultuur van sociale verantwoordelijkheid wordt bevorderd.

Door deze strategieën te implementeren, kunnen grote en kleine bedrijven weloverwogen beslissingen nemen over hun liefdadigheidsdonaties, effectieve partnerschappen aangaan en erop vertrouwen dat hun bijdragen correct en eerlijk worden gebruikt om een ​​positieve impact op de gemeenschap te creëren.

At Food for Life Global, zijn we 100% eerlijk en transparant over onze talloze manieren om impact hebben.

Profiteer vandaag nog van de vele voordelen van bedrijfsfilantropie

Ben je klaar om potentieel enorme bedrijfsgroei te ervaren bij een toonaangevende wereldwijde krachtpatser op het gebied van voedselhulp? Bij Food for Life Global, zijn we toegewijd aan het aanpakken van de grondoorzaak van wereldwijde honger en het verbeteren van alle sociaaleconomische problemen die ongelijkheid in de hand werken.

Onze gelieerde ondernemingen, sponsors, partners en pleitbezorgers werken over de hele wereld op veel verschillende manieren met ons samen.

Onze resultaten spreken voor zich. Dit is meer dan liefdadigheid. Dit is Life.

Klaar om de wereld te genezen als nooit tevoren? Doe vandaag nog mee.