તે 2022 છે, અને ઘણી મોટી કંપનીઓ માટે સામાજિક જવાબદારી બિન-વાટાઘાટપાત્ર બની ગઈ છે. હવે, પહેલા કરતાં વધુ, કંપનીઓ અને બ્રાન્ડ્સ માટે પાછું આપવું મહત્વપૂર્ણ છે. પસંદ કરવા માટે લાખો સખાવતી સંસ્થાઓ છે, તો તમે કેવી રીતે ખાતરી કરી શકો કે તમારી કંપની તેનો સમય અને સંસાધનો અર્થપૂર્ણ, સફળ ચેરિટી માટે દાન કરી રહી છે? આ તમારા માટે યોગ્ય મેચ છે તે જોવા માટે તમારી પરોપકારી સંભાવનાઓમાં ઊંડો ડૂબકી મારવાની જરૂર છે. અહીં 6 છે ટોચના લક્ષણો ચેરિટી કે જે તમારી કંપની ધ્યાનમાં લેવા માંગશે:

1) સ્પષ્ટ મિશન

સખાવતી સંસ્થાની પસંદગી કરતી વખતે સ્પષ્ટ મિશન ધ્યાનમાં લેવાનું આવશ્યક ઘટક છે. શું ચેરિટીની વેબસાઇટ પર તેનું મિશન સ્ટેટમેન્ટ છે? શું મિશન સીધું છે? શું ચેરિટીના તમામ કાર્યક્રમો મિશનમાં દર્શાવેલ લક્ષ્યો સાથે સુસંગત છે? આ બધા પ્રશ્નો ધ્યાનમાં લેવાના છે.

2) માહિતીપ્રદ વેબસાઇટ

દાન કરવા માટે કોઈ સખાવતી સંસ્થા પસંદ કરતી વખતે, તમારી કંપનીને સંભવિત ભાગીદારો વિશે માહિતી એકત્રિત કરવાની ઝડપી અને સરળ રીતની જરૂર પડશે. ચેરિટી અંગે અંતિમ નિર્ણય લેવા માટે આ માહિતી આવશ્યક છે. માહિતી અને આંકડાઓને યોગ્ય રીતે રિલે કરવા માટે ચેરિટી પાસે નેવિગેબલ, વાતચીત કરવા યોગ્ય અને શૈક્ષણિક વેબસાઇટ હોવી આવશ્યક છે. વેબસાઈટમાં વિગતવાર વર્ણનો અને સ્કિમેબલ ફકરા વચ્ચે સંતુલન હોવું જોઈએ જે માહિતીને ઝડપથી સંચાર કરે છે. માહિતીપ્રદ વેબસાઇટ પણ ચેરિટીની વિશ્વસનીયતામાં વધારો કરે છે.

3) પારદર્શિતા

સફળ સખાવતી સંસ્થાઓ માટે પારદર્શિતા એ આવશ્યક લક્ષણ છે. દાતાઓ અને લોકો સાથે પ્રમાણિક રહેવાથી ટેકો અને વિશ્વાસ વધે છે. ખાતરી કરો કે તમારી પસંદગીની ચેરિટી સ્પષ્ટપણે જાહેર કરે છે કે દાન ક્યાં જાય છે અને તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે થાય છે. આ લેખન, આંકડા અને ગ્રાફિક્સના મિશ્રણ દ્વારા કરી શકાય છે; પાઇ ચાર્ટ અને બાર આલેખ એ દાન વિતરિત કરવાની વિવિધ રીતોને ઝડપથી સમજાવવાની એક સરળ રીત છે.

4) પ્રતિષ્ઠિત સમર્થકો

શું ચેરિટીને જાણકાર નેતાઓ, પરોપકારી વ્યક્તિઓ અને/અથવા નોંધપાત્ર નામોનો ટેકો છે? આ સમર્થન ચેરિટીની સફળતાની સાથે તેની પ્રામાણિકતા પર પ્રકાશ પાડે છે. આ સાથે, ચેરિટીની વેબસાઈટ પર આદર્શ રીતે એક વિભાગ હશે જે વર્ણવે છે કે કોણે તેની સિદ્ધિઓની ચકાસણી કરી છે અને દરેક વ્યક્તિએ શું કહ્યું છે.

5) પ્રભાવશાળી પરિણામો અને સિદ્ધિઓ

કોઈપણ કંપની એવી ચેરિટીને ટેકો આપવા માંગતી નથી કે જે તેને મળતા દાનમાં ઘણો ફરક લાવવામાં નિષ્ફળ જાય. ચેરિટીનો ઇતિહાસ જોવાની ખાતરી કરો. એક ચેરિટી કે જેણે ભૂતકાળમાં ઘણું બધું કર્યું છે તેણે તેની સફળતા સાબિત કરી છે અને ભવિષ્યમાં પણ આ ગતિ ચાલુ રાખશે. ચેરિટીના ઇતિહાસનો અવકાશ મેળવવા માટે, તેની વેબસાઇટ પર સિદ્ધિઓની સમયરેખા છે કે કેમ તે જુઓ. સાઇટ પર સમાચાર લેખો અને અપડેટ્સ પણ મદદરૂપ થઈ શકે છે. છેલ્લે, વૈકલ્પિક સમાચાર સ્ત્રોતો તપાસો કે જેણે ચેરિટીની સફળતા અંગે અહેવાલ આપ્યો છે. આ દરેકની વચ્ચે, તમારી કંપનીએ ભૂતકાળમાં ચેરિટીએ શું કામ કર્યું છે અને શું પ્રાપ્ત કર્યું છે તે અંગેનો નક્કર વિચાર હોવો જોઈએ.

6) તમારી વિચારધારા સાથે સંરેખણ કરો

છેલ્લે, અને કદાચ સૌથી અગત્યનું, તમારી પસંદગીની ચેરિટી તમારી કંપનીના મૂલ્યો સાથે સંરેખિત હોવી જોઈએ. તમે એવી ચેરિટીને ટેકો આપવા માંગો છો જે તમારી કંપનીના અર્થમાં છે. યોગ્ય ફિટ શોધવાનો અર્થ છે કંપની અને ચેરિટી વચ્ચે વહેંચાયેલ હેતુ બનાવવાનો. આ ભાગીદારીને વધુ મૂલ્યવાન બનાવવા દે છે; તે ભવિષ્યમાં વધુ મજબૂત અને વધુ સફળ જોડાણ માટે બનાવશે.

તમારી કંપની સાથે ભાગીદારી કરવા માટે સંપૂર્ણ ચેરિટી પસંદ કરવી એ એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય છે જે સમય અને પ્રયત્ન લે છે. આ દરેક વિશેષતાઓ સાથે સખાવતી સંસ્થાની શોધ કરવી પ્રક્રિયાને સરળ બનાવશે અને તમારી કંપનીને સંપૂર્ણ ફિટ મળશે તેની ખાતરી કરવામાં મદદ કરશે.

સખાવતી સંસ્થાઓ કે જે તમામ બૉક્સને ચેક કરે છે:

Food for Life Global
ચિલ્ડ્રન્સ ડિફેન્સ ફંડ
સેન્ટર ફોર કોમ્યુનિટી ચેન્જ એક્શન
વિશ્વ સંસાધન સંસ્થા
હિયરિંગ હેલ્થ ફાઉન્ડેશન
ઘરવિહોણાને સમાપ્ત કરવા માટે રાષ્ટ્રીય જોડાણ
મગજ અને બિહેવિયર રિસર્ચ ફાઉન્ડેશન
વોટરકીપર એલાયન્સ