Una palabra genérica utilizada para caracterizar las actividades de la empresa para promover el bienestar de ciertas comunidades a través de donaciones de caridad monetarias y no monetarias es "filantropía corporativa".

Las empresas con fines de lucro ven la filantropía corporativa como un método para corresponder a las organizaciones sin fines de lucro que ayudan a mantener sus operaciones. Por otro lado, las organizaciones sin fines de lucro aprovechan las donaciones caritativas para obtener fondos no remunerados de los voluntarios.

¿Qué es la Filantropía Corporativa?

Por lo tanto, la filantropía corporativa se refiere a la decisión que toma una firma o empresa de proporcionar fondos o recursos para un propósito. Las corporaciones pueden ayudar a organizaciones y organizaciones benéficas sin usar todos sus recursos, ya que con frecuencia tienen más recursos que las personas individuales.

Hay siete categorías diferentes de donaciones corporativas:

Regalos a juego: Cuando una empresa da una donación igual o superior a la que han donado sus trabajadores, la donación total se duplica esencialmente.

Subvenciones para voluntarios: Cuando una empresa dona dinero a una organización donde sus trabajadores son voluntarios con frecuencia.

Estipendios de subvenciones para empleados y juntas: Los estipendios de subvenciones para trabajadores y juntas públicas ocurren cuando las empresas proporcionan subvenciones en efectivo a los empleados o juntas comunitarias para contribuir a la organización benéfica de su elección.

Becas comunitarias: Cuando una empresa otorga premios a organizaciones que solicitan fondos y cumplen con un conjunto específico de requisitos.

Iniciativas de apoyo voluntario: El voluntariado de los empleados para una organización sin fines de lucro es lo que son los programas de apoyo al voluntariado.

Patrocinios corporativos ocurren cuando una empresa presta asistencia financiera a una organización sin fines de lucro a cambio de publicidad sin fines de lucro. Las becas corporativas ocurren cuando las empresas donan dinero a las universidades para apoyar la educación de los estudiantes.

Aunque existe cierta superposición, la responsabilidad corporativa y la filantropía corporativa son dos ideas distintas que con frecuencia se mezclan. La responsabilidad corporativa se relaciona directamente con el modelo y las prácticas comerciales de una corporación, a diferencia de la filantropía corporativa, que es el regalo de una corporación a una causa. Por el bien de la salud y el medio ambiente de la comunidad, una corporación minera, por ejemplo, tiene la responsabilidad de limpiar solo después de las actividades mineras. Eso es responsabilidad empresarial.

La misma empresa minera también puede donar a un comedor de beneficencia del vecindario, lo que sería visto como una organización benéfica corporativa porque no tiene nada que ver con su propio negocio y no está relacionado con alimentar a los pobres. Aunque la responsabilidad corporativa no es un mandato del gobierno, no cumplirla podría resultar en una publicidad negativa para la empresa.

¿Cómo pueden los esfuerzos filantrópicos corporativos beneficiar a las empresas?

Cuando las empresas comiencen a hacer donaciones corporativas a organizaciones benéficas, no solo contribuirán al bien común, sino que también tendrán algunos beneficios para ellas mismas.

Mayor compromiso de los trabajadores.

Sumergir directamente a los empleados en causas benéficas mejora el compromiso de los empleados, desarrolla la cooperación y, en última instancia, aumenta la productividad. Las empresas que brindan oportunidades de voluntariado remunerado y permiten que los trabajadores elijan las organizaciones a las que desean donar son más propensas a tener un personal altamente motivado.

Reducciones de impuestos

Los ahorros fiscales de las donaciones corporativas ocurrirán prácticamente de inmediato, en contraste con las ventajas sociales más amplias de la filantropía, como la participación del personal y la impresión de marca, que pueden tardar algún tiempo en materializarse. Si bien las corporaciones no deberían dar a la caridad con el objetivo expreso de ganar dinero, los beneficios financieros potenciales en forma de deducciones de impuestos son demasiado atractivos como para dejarlos pasar.

Mejora de la Reputación de Marca

Cuantas más buenas acciones realice una empresa para su vecindario, mejor será vista por el público en general. Las iniciativas filantrópicas corporativas permiten a las empresas beneficiar a las poblaciones marginadas al mismo tiempo que mejoran la percepción de sus marcas.

Ventas mejoradas

Los nuevos clientes pueden verse atraídos por la exposición favorable que acompaña a la caridad corporativa. Con frecuencia, los consumidores se inclinan más a gastar el dinero que tanto les costó ganar en empresas que respaldan los temas que les interesan.

Según un informe de Cone Communications de 2017 la investigación, el 87% de los clientes estaban dispuestos a comprar artículos de determinadas marcas simplemente porque esas empresas apoyaban causas que eran importantes para ellos. Comparando marcas de valor percibido similar, el 90% de los clientes se inclinan más a elegir productos de una marca que apoya una causa.

Donaciones a organizaciones benéficas que se ajusten a los valores de su empresa

Elija la mejor organización benéfica para donar a fin de maximizar el beneficio de su dinero. Por lo general, tiene sentido elegir una organización local para una empresa local con vínculos con el vecindario.

También existe la opción de apoyar una organización benéfica nacional que se alinee con los principios de su negocio. Desea identificar un grupo que se alinee más estrechamente con los principios de su empresa.

Tómese el tiempo suficiente para elegir una organización mientras busca una a quien donar. Por lo tanto, es preferible donar a causas y grupos que realmente son importantes para su empresa que hacerlo simplemente con el propósito de hacerlo. Dedique suficiente tiempo, esfuerzo y energía a seleccionar la organización benéfica ideal para ayudar a su empresa.

2 o 3 organizaciones podrían coincidir con los ideales de su empresa. No tenga miedo de donar a varias organizaciones de caridad si ese es el caso. Es una buena idea establecer conexiones con varias organizaciones benéficas y apoyarlas. Involucra a su empresa en la participación de la comunidad mientras solidifica las conexiones con organizaciones sin fines de lucro sobresalientes.

¿Qué distinciones existen entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Filantropía Corporativa?

Aunque en la práctica existen superposiciones entre la filantropía y la RSE y algunas empresas usan las dos frases como sinónimos, no son lo mismo. La RSE es más integral que la filantropía y se concentra en mucho más que las donaciones caritativas.

Las empresas se involucran en la RSE para beneficiar a su fuerza laboral, vecindario y medio ambiente. En esencia, la filantropía es un componente crucial de la RSE que las empresas utilizan para mejorar la percepción de su marca o como un componente de una empresa de relaciones públicas.

Cómo beneficiarse de las Deducciones Fiscales por Donaciones Benéficas

Cuando tu empresa dona a una buena causa, existen ventajas fiscales. La organización benéfica que elija debe ser una organización 501(c)(3) legítima para que su regalo sea elegible para una deducción de impuestos. Verifique que la organización esté registrada utilizando el motor de búsqueda del IRS. Puede elegir fácilmente su organización benéfica preferida para averiguar si califica para beneficios fiscales gracias a la capacidad de buscar por estado.

Es importante señalar que la Ley de Empleo y Reducción de Impuestos de 2017 hace que sea más difícil deducir las contribuciones caritativas de los ingresos. Sin embargo, hay soluciones alternativas disponibles, como usar un fondo recomendado por un donante. Con un fondo asesorado por donantes, puede hacer una donación única de suficiente dinero para calificar para deducciones de impuestos, mientras que el fondo mantiene el efectivo disponible. Si desea realizar contribuciones más frecuentes, puede repartir el dinero del fondo a lo largo de varios años.

¿Suena desafiante? Si no está familiarizado con las reglas, puede serlo. No es una idea terrible consultar a profesionales financieros para obtener orientación sobre cómo apoyar a las organizaciones benéficas de una manera que beneficie a su empresa. Cuando su asesor fiscal lo ayuda con su declaración de impuestos, presentar sus impuestos al final del año es más simple.

Hay algunas cosas fundamentales que puede aprender sobre las deducciones de caridad antes de interactuar con un experto en impuestos. Las tres categorías de donaciones corporativas caritativas que las empresas pueden cancelar son:

• Efectivo.
• Regalos de bienes o maquinaria.
• Gastos de viaje incurridos al brindar asistencia a una organización sin fines de lucro.

¿Cuánto debe donar su empresa a organizaciones benéficas?

Las pequeñas empresas dan un promedio del 6% de sus ingresos a la caridad, según una investigación de American Express y The Chronicle of Philanthropy. El monto de tus donaciones corporativas y los ingresos de tu empresa determinarán la ventaja fiscal que recibirás. El código fiscal del IRS contiene todas las regulaciones específicas sobre los beneficios fiscales. Además, la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos agregó una complejidad considerable a varias de estas disposiciones fiscales en comparación con años anteriores. Puede ser un desafío mantenerse al día con los cambios más recientes porque las regulaciones fiscales siempre son susceptibles a cambios legislativos. Aquí es cuando podría ser útil contratar a un asesor fiscal de buena reputación.

Es crucial tener en cuenta una serie de criterios al determinar la cantidad exacta que donarás a la caridad. Si bien apoyar a las organizaciones benéficas del vecindario es una buena causa, también es crucial considerar los mejores intereses de su empresa. No haga una donación que lleve a la bancarrota a su empresa. Sea compasivo, pero también sabio.

Su empresa se extiende más allá de las donaciones corporativas. Además de brindar muchas de las mismas ventajas que una gran donación financiera, el voluntariado es un mensaje poderoso y admirable para los clientes y el vecindario donde se encuentra su empresa. Esta es una alternativa fantástica para las empresas que buscan reducir costos.

¿Cómo elegir la organización benéfica adecuada para donaciones corporativas?

Si su dinero va a los lugares correctos es otra preocupación que los dueños de negocios tienen con frecuencia. Asegúrese de que el dinero se use sabiamente si va a contribuir con él.

Una organización benéfica que tiene los mismos valores que tu empresa

No es tan difícil encontrar una organización benéfica privada o pública que apoye su negocio y tenga la reputación de utilizar las donaciones de manera adecuada. Se necesita algo de investigación, pero su empresa debe ser capaz de encontrar una organización benéfica que esté preparada para recibir la donación de su negocio de manera ética y que realice buenas obras.

Sería prudente elegir una empresa que apoye su marca. Por ejemplo, una empresa con un tema de playa debe apoyar a grupos que promuevan el agua limpia o la vida marina.

Tampoco confíes totalmente en el director ejecutivo de tu empresa para elegir la organización benéfica. Averigüe qué razones son importantes para los empleados realizando una encuesta sobre ellas. Es posible que el resto de su personal no comparta su pasión por una organización benéfica, aunque usted pueda hacerlo.

Haga su investigación sobre organizaciones locales caritativas

Muchos sitios web, como GuideStar, Charity Navigator y Better Business Bureau Wise Giving Alliance, ofrecen una gran cantidad de información sobre las ONG. Alternativamente, puede levantar el teléfono y llamar a la empresa, solicitando hablar con el director ejecutivo. Los líderes de las organizaciones sin fines de lucro deben estar ansiosos por discutir su trabajo y su impacto con posibles donantes, y deben estar especialmente entusiasmados con la creación de conexiones con empresas cercanas.

Realice una búsqueda rápida en Google sobre la organización benéfica también. Desea asegurarse de que la organización benéfica no haya sido objeto de mala prensa recientemente. Por ejemplo, una organización sin fines de lucro puede ser objeto de una investigación actual sobre abuso financiero.

Póngase en contacto con las organizaciones locales de caridad

Además, es fundamental informar a su organización benéfica preferida sobre sus objetivos. La mayoría de las organizaciones locales sin fines de lucro tienen un representante de alcance corporativo con el que puede ponerse en contacto y trabajar para organizar su donación y cualquier publicidad posterior.

Incluso si la organización es una organización benéfica, aún debe obtener su aprobación antes de usar su marca en anuncios de prensa o comunicaciones con el consumidor. Tenga en cuenta que las donaciones y los obsequios que excedan una cantidad específica también podrían necesitar un reconocimiento formal de la organización sin fines de lucro.

Filantrofia centrada en el contexto

La filantropía centrada en el contexto requerirá una metodología mucho más rigurosa que la que se utiliza ahora. Incluirá la estrecha integración de la gestión filantrópica con otras operaciones comerciales.

El CEO debe guiar a todo el equipo ejecutivo a través de un proceso sistemático para establecer y ejecutar un programa corporativo de donaciones centrado en mejorar el contexto en lugar de dejar la filantropía exclusivamente en manos de un departamento de relaciones públicas o de los empleados de una fundación corporativa. En particular, las unidades de negocios deben tomar la iniciativa para determinar dónde se deben realizar las inversiones contextuales.

Analizar el entorno competitivo en cada uno de los sitios clave para la organización.

¿Dónde podría la inversión social aumentar el potencial competitivo de la empresa o grupo? ¿Cuáles son los principales obstáculos para la productividad, la creatividad, la expansión y la competitividad?

Se debe prestar especial atención a las restricciones específicas que afectan de manera desproporcionada la estrategia de una empresa en comparación con sus rivales; abordar estos problemas relacionados con el contexto podría fortalecer la ventaja competitiva de una empresa. La probabilidad de que el negocio genere valor y alcance sus objetivos aumenta con el nivel de especificidad con el que se describe un esfuerzo contextual.

Examinar la cartera de filantropía actual para ver si se adhiere al nuevo paradigma.

Probablemente habrá tres categorías para los programas actuales:

• responsabilidad comunitaria; el compromiso de la empresa de ayudar a grupos cívicos, benéficos y educativos porque quiere ser un buen vecino.
• Crear buena voluntad implica hacer donaciones a organizaciones apoyadas por miembros del personal, clientes o líderes locales. Estas donaciones son frecuentemente requeridas por acuerdos corporativos y la necesidad de fortalecer las relaciones con los clientes.
• La donación estratégica es una filantropía que tiene como objetivo mejorar el entorno competitivo como se describe anteriormente.

Las dos primeras subcategorías representan la mayoría de las donaciones corporativas. Mientras que algunas donaciones en estas áreas pueden ser requeridas y buenas, el objetivo es mover la mayor cantidad de donaciones de una empresa a la tercera categoría como sea práctico. En cuanto al marketing relacionado con una causa, debe valerse por sí mismo, ya que es publicidad, no filantropía.

Examinar los programas de donaciones corporativas actuales y futuras a la luz de las cuatro categorías de generación de valor.

¿Cómo puede la empresa utilizar mejor sus recursos e información para elegir a los beneficiarios más beneficiosos, alertar a otros financiadores, mejorar el desempeño de los beneficiarios y promover el aprendizaje y la práctica? ¿Dónde puede la empresa producir el mayor valor mediante la donación en métodos que ninguna otra empresa podría igualar, dada su estrategia?

Busque oportunidades de colaboración con otros socios y dentro de un clúster.

Cuando se trata de abordar el contexto y aumentar el valor producido, la actividad colectiva suele tener más éxito que un esfuerzo solitario. También ayuda a aliviar el problema del pasajero gratuito al distribuir los gastos de manera uniforme.

Hoy en día, pocas empresas colaboran para lograr objetivos sociales. Esto puede ser consecuencia de una falta de voluntad general para colaborar con los rivales, pero los clústeres incluyen una gran cantidad de socios y sectores conectados que no compiten directamente. Lo más probable es que la propensión de las empresas a crear sus propias iniciativas de donación asociadas con sus propias personalidades y disuadir a los socios sea el resultado de la inclinación a considerar la filantropía como una especie de relaciones públicas. Las posibilidades de colaboración y acción grupal aumentarán si el objetivo es lograr un cambio social en lugar de llamar la atención.

La búsqueda de socios se vuelve simple después de que una empresa ha descubierto posibilidades para mejorar el entorno competitivo y ha definido las formas en que puede ayudar brindando un valor distintivo: ¿Quién más en un entorno competitivo se beneficiará de este cambio? ¿Quién más posee habilidades o recursos complementarios? ¿A qué esfuerzos caritativos emprendidos por otros, por el contrario, vale la pena unirse? ¿Dónde puede la empresa aportar valor a las relaciones de otras personas siendo un buen socio?

Supervise y evalúe continuamente los resultados.

El seguimiento de los resultados es crucial para mejorar el enfoque caritativo y su aplicación a lo largo del tiempo. Las actividades comerciales más valiosas son aquellas que continúan mejorando con el tiempo. Los programas más efectivos no serán iniciativas únicas, sino compromisos a largo plazo que sigan ampliándose en alcance y sofisticación.

La caridad centrada en el contexto no es un concepto fácil de entender. No hay talla única para todos. Las empresas tendrán distintos niveles de comodidad y períodos de tiempo para las actividades benéficas, y cada empresa elegirá de manera diferente cómo poner en práctica nuestras sugerencias. Dar nunca será una ciencia precisa ya que siempre es una cuestión de confianza y juicio en el logro de objetivos a largo plazo. Sin embargo, cualquier empresa puede aumentar significativamente la eficacia de sus esfuerzos caritativos utilizando el punto de vista y los recursos proporcionados aquí.

¿Por qué su empresa debería donar a FFL Global?

El objetivo de la publicidad de Food for Life Global deriva de sus principios fundamentales de altruismo y compasión por todos los seres vivos; en consecuencia, sus servicios se prestan sin distinción de raza, color, religión, género, comunidad o nacionalidad. Los proyectos Global Food For Life están en marcha. Si bien todos se guían por las mismas ideas fundamentales, todos tienen metas y objetivos locales que son particulares de cada proyecto:

Salud: Enseñar los beneficios de las dietas basadas en plantas para mejorar el bienestar físico y mental.

No violencia: Al hacer que las comidas a base de plantas "libres de karma" sean más accesibles para la mayor cantidad de personas posible, podemos disminuir la cantidad de animales asesinados para su sustento.

Hospitalidad: Crear un clima de acogida espiritual y predicar con el ejemplo demostrando la igualdad espiritual de todas las criaturas.

Bienestar: Cualquier persona desfavorecida, desnutrida o víctima de una catástrofe debe recibir comidas 100% a base de plantas.

Educación: Enseñar a la gente la ciencia y el arte de la meditación de alimentos como un componente crucial del crecimiento de la conciencia.

apoyo a los animales: Apoyar las iniciativas de rescate de animales es un método potente para mostrarle a la gente directamente lo igual que es toda la vida.

Nuestra Misión Principal

El objetivo principal de FFLG es difundir comidas saludables a base de plantas hechas con compasión en todo el mundo para promover la paz y la prosperidad. Al ofrecer asistencia administrativa y operativa a las iniciativas veganas de alivio del hambre de Food for Life, Food for Life Global promueve su propósito.

La misión principal de FFLG es promover la paz y la prosperidad mundial.

Food for Life Global apoya específicamente las operaciones humanitarias mediante:

• Coordinar y mejorar la distribución global de comidas a base de plantas sagradas a los pobres, desnutridos y víctimas de catástrofes.
• Crear materiales educativos y promocionales para apoyar la expansión global de los programas Food for Life
• Presentar Food for Life a través de charlas públicas, artículos en los medios, Internet y correspondencia con las autoridades, la prensa y el público en general.
• Fomentar la práctica del yoga alimentario para nutrir el cuerpo, la mente y el alma.
• Recaudar dinero a nivel mundial en nombre de Food for Life.
• Promover el uso de comidas limpias preparadas con un propósito amoroso como una herramienta práctica para fomentar la paz y la armonía en el mundo.
• Coordinar y financiar las actividades de ayuda vegana de emergencia de los voluntarios de Food for Life.

Consideraciones Finales:

Retribuir a la comunidad promueve los objetivos de una empresa. Las empresas pueden mejorar considerablemente su desempeño creando iniciativas solidarias que complementen sus planes de RSE.

¡Contáctenos hoy para descubrir cómo las fundaciones patrocinadas por su empresa pueden hacer una gran diferencia con nuestro trabajo! Al donar a FFL Global, puede cumplir con la responsabilidad social corporativa de su negocio.

Donar a Food for Life Global hoy para marcar la diferencia.