5 Möglichkeiten, sich als gemeinnütziger Verein mit Gen Z zu verbinden

Generation Z macht 27% der US-Bevölkerung aus Heute könnte es jedoch eine große Herausforderung sein, sich mit Anhängern dieser vielfältigen Bevölkerung zu beschäftigen. Viele von ihnen kümmern sich jedoch aufrichtig um Umwelt- und Sozialfragen - und sie würden spenden, um etwas zu bewirken. Und Ihre gemeinnützige Organisation kann dazu beitragen, diese Leidenschaft produktiv zu nutzen. Wenn Gen Z in die Belegschaft aufgenommen wird, suchen sie wahrscheinlich auch nach effizienten Partnern, die ihren Antrieb teilen. Ihre Wohltätigkeitsorganisation könnte Spender aus der Bevölkerung der Generation Z anziehen und sogar lebenslange Unterstützer gewinnen. Aber Sie können beginnen, indem Sie die Leidenschaften dieser nicht ausgelasteten Leute entdecken und herausfinden, wie Sie sich mit ihnen verbinden können.

Wer ist Gen Z?

Generation Zoder Gen Z bezieht sich auf junge Menschen, die Ende der neunziger Jahre und später geboren wurden. Darüber hinaus macht diese Gruppe sozial motivierter, energischer Jugendlicher 1990 Milliarden Menschen auf dem Planeten aus. Sie folgen den Millenials und früheren Generationen und sind größtenteils Kinder der Generation X.  Sie werden manchmal auch als "Digital Natives" bezeichnet, da sie ihr ganzes Leben lang mit Mobil- und Internet-Technologie vertraut waren. Umgangssprachlich trägt Gen Z das Etikett „Zoomer“. Sie haben auch die Labels von Gen Tech, Post-Millennials, Gen Y-Fi und mehr erhalten. Wie auch immer Sie sie nennen, Gen Z ist die nächste Generation von Spendern.

Bemerkenswerte Leute in Gen Z.

Wir können etwas über eine Generation lernen, indem wir ihre sichtbarsten Mitglieder betrachten. Diese Gen Z-Influencer erreichen ihre Kollegen und den Rest der Welt über verschiedene Fronten. Während einige Models sind, sind andere Umweltvertreter oder Social-Media-Influencer. Wir werden einige bemerkenswerte Gen Z-Personen sehen, die sowohl innerhalb als auch außerhalb ihrer Generation eine enorme Popularität genießen.

Billie Eilisch

Billie Eilisch ist eine Singer-Songwriterin, die ihre musikalische Karriere im Alter von 13 Jahren begann. Die 2001 geborene Sängerin erlangte 2015 große Aufmerksamkeit, als sie „Ocean Eyes“ auf SoundCloud veröffentlichte. Billies Debütalbum machte sie zur jüngsten Frau, die jemals in den Top-Album-Charts Großbritanniens vertreten war. Sie war auch die erste im 21. Jahrhundert geborene Künstlerin, die ein Top-Album in den USA hatte. Bei Eilish geht es jedoch nicht nur um Musik. Sie hat umfangreiche mediale Aufmerksamkeit auf ihren empörenden Sinn für Mode gelenkt. Als Vegetarierin aufgewachsen, verleiht Eilish regelmäßig Tierrechten und Veganismus ihre Stimme. Der mehrfach ausgezeichnete Gewinner wurde in die Time100 Next List aufgenommen und verkörpert Gen Z-Stereotypen.

Greta Thunberg

Greta ist ein ausgesprochener schwedischer Teenager, der den Unterricht übersprungen hat, um internationale Proteste gegen den Klimawandel voranzutreiben. Sie hat viele Menschen auf der ganzen Welt - einschließlich globaler Führungskräfte - dazu inspiriert, für die Umwelt zu werben. Der 2003 geborene Umweltaktivist begann seine Kampagne, nachdem er einen lokalen Aufsatzwettbewerb zum Klimawandel gewonnen hatte. Sie hat 2015 angefangen, Freitagskurse zu überspringen. Heute haben sich Millionen anderer Menschen ihren Klimastreiks auf der ganzen Welt angeschlossen. Greta sprach einmal vor der UNO und wurde unter anderem als Person des Jahres 2019 von Time ausgezeichnet. Gemeinnützige Organisationen können von ihr viel über Verhaltenstendenzen der Philanthropie der Generation Z lernen.

David Dobrick

David Dobrick ist ein in den USA ansässiger YouTuber mit fast 20 Millionen YouTube-Followern (Stand Februar 2021). Dobrik führt den berühmten an Das Vlog-Team und ist heute wohl der König des YouTube-Vlogging. Sein Kanal war 2019 der fünfthäufigste YouTube-Erstellerkanal. Dobriks Einfluss unter anderen jungen Leuten auf der ganzen Welt hat jedoch noch mehr zu bieten. Zum zweiten Mal wurde er 2020 zum Top-Social-Media-Influencer für Teenager gekürt. Dobrik war 30 einer der Forbes 30 Under 2021 in der Kategorie Social Media. Er ist auch Schauspieler, Reality-Show-Richter und wird als Jimmy Fallon von Gen Z bezeichnet.

Malala Yousafzai

Malala Yousafza ist eine pakistanische Anwältin für Bildungsrechte und die jüngste Nobelpreisträgerin. Malalas Aktivitäten verstärken die Tatsache, dass Gen Z versucht, die Welt auf selbstlose Weise zu verändern. Sie setzte sich für die Bildung von Mädchen in ihrer pakistanischen Heimat ein, wo die Taliban die Schule für Mädchen verboten hatten.  Malala schrieb einen anonymen Blog für BBC, in dem sie ihre Erfahrungen während einer Krise im Zusammenhang mit den Taliban teilte. Ihre Bekanntheit stieg, nachdem sie 2012 ein Attentat wegen ihres Aktivismus überlebt hatte. Malala hat zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen und Anerkennungen für ihre Fürsprache erhalten.                                                                                                                              

Noah Centineo

Noah Centineo ist ein 24-jähriges amerikanisches Model und Schauspieler mit über 18 Millionen Instagram-Followern. Centineo ist weithin bekannt für seine Filme, darunter An alle Jungs, die ich zuvor geliebt habe. Er begann seine Filmkarriere im Jahr 2009 und hat derzeit bemerkenswerte Auszeichnungen in der Tasche. Noah schweigt auch nicht über soziale Themen. Er Mitbegründer von Favored Nations, Eine Wohltätigkeitsorganisation, die zwischen Spendern und anderen gewinnbringenden Zwecken vermittelt, einschließlich der BLM-Proteste 2020. Noah Centineo mobilisierte auch andere Gen Z-Mitglieder, um bei den nationalen Wahlen 2020 abzustimmen. Noahs Aktivitäten gewähren Einblick in die Perspektiven von Gen Z und die typische Weltanschauung.

Gen Z-Werte

Was bringt Gen Z zum Ticken? Die Grundwerte der Generation Z unterscheiden sich in gewisser Weise von denen früherer Generationen - einschließlich der Millennials. Ihre gemeinnützige Organisation hat reichlich Möglichkeiten, sie in Ihre soziale Sache einzubeziehen. Sie würden sie auch angemessener einbeziehen, wenn Sie ihren Standpunkt zu den meisten Themen einschätzen können.  Gen Z hat ein viriles soziales Leben, das enorm von der Mobil- und Internet-Technologie abhängt. Sie sind fast immer online und haben auch eine hoch angesehene formale Ausbildung. Es ist daher verständlich, dass ihnen die Konnektivität und Verfügbarkeit von Informationen am Herzen liegt.  Obwohl iGen viel Zeit vor Social Media und Netflix verbringt, hat Technologie nicht ihre eigene Priorität. Sie kümmern sich viel um die gleichen Dinge wie frühere Generationen. Und viele Menschen halten sie für sozial und pädagogisch runder als ihre Vorgänger. Dank der Mobiltechnologie des 21. Jahrhunderts wächst die Intelligenz von Gen Z schneller als selbst von Millennials. 

Gen Z schätzt Gleichheit und soziale Gerechtigkeit

Gen Z ist die rassisch vielfältigste Generation mit mehr gemischten Vorfahren als andere Vorgänger. Deshalb kümmern sie sich im Allgemeinen weniger um die Hautfarbe oder Abstammung ihrer Kollegen. Für sie ist es kein Paradigmenwechsel, eine asiatische Vizepräsidentin oder eine schwarze Präsidentin zu haben. Es ist ein Hauptaspekt des Lebens im 21. Jahrhundert. Während einzelne Ausnahmen variieren, ist die Generation Z im Allgemeinen nicht so rassistisch oder geschlechtsspezifisch wie ihre Vorfahren. Sie neigen dazu, Menschen anderer Überzeugungen und Herkunft eher zu akzeptieren. Es ist auch wahrscheinlicher, dass sie diese Gruppen ebenfalls schützen. 

Sie legen Wert auf Individualität und Einzigartigkeit 

Gen Z will mehr als jede andere Generation „sie selbst sein“. Sie sind nicht viel über Trends oder was unter ihren Kollegen allgemein akzeptabel ist. Stattdessen geht es darum, Individualität und persönliche Identität auszudrücken. Gen Z hat unternehmerische Tendenzen in ihrer Zusammensetzung. Sie würden gerne jemanden anführen oder unterstützen, der an vorderster Front steht und seine Grundwerte vorantreibt, selbst wenn diese Werte gegen den Strich gehen.  Gen Z bevorzugt Marken, die ihre Persönlichkeit und Individualität ansprechen. Und sie sind bereit, für Produkte zu bezahlen, die ihre Einzigartigkeit ins Rampenlicht rücken. Sie möchten mit Organisationen zusammenarbeiten, die sich an ihren Überzeugungen und Grundwerten ausrichten. Und gemeinnützige Organisationen, die sie für wohltätige Zwecke einsetzen möchten, werden die Individualität von Gen Z hervorheben. 

Ihr Geld geht dahin, wo ihre Werte sind

Gen Z spendet nicht nur für einen Zweck, der gute Dinge über sich selbst aussagt. Sie würden stattdessen soziale Anliegen unterstützen, von denen sie glauben, dass sie die erklärten Ziele erreichen. Und wenn sie schon dabei sind, macht es ihnen nichts aus, mit ihrem Geld für eine Bewegung zu stimmen.  Aufgrund dieser Neigung würde Gen Z mehr für nachhaltige und ethische Produkte bezahlen. Wichtige soziale Ursachen wie der Klimawandel sind für sie von entscheidender Bedeutung. Unternehmen werden sich zunehmend bewusst, dass sie mit unethischen Umweltverpflichtungen nicht mehr durchkommen können. 

Gen Z Werte Datenschutz 

Gen Z-Mitglieder sind sehr daran interessiert, ihre Privatsphäre online oder anderswo zu schützen. Eine IBM Umfrage zeigt Über zwei Drittel von Gen Z fühlen sich nicht wohl, wenn sie vollständige persönliche Informationen weitergeben. Sie würden stattdessen persönliche Informationen mit Marken teilen, denen sie vertrauen würden, um ihre Daten angemessen zu schützen.

Gen Z Engagement Strategien für Ihre gemeinnützige Organisation

Die Schätzung von Die Kaufkraft von Gen Z allein in den USA übersteigt USD 140 Milliarden. Für Wohltätigkeitsorganisationen bedeutet dies, dass das Potenzial für lebenslange Spender erhöht ist. Sehen wir uns einige der besten Strategien für die Interaktion mit Gen Z an.

1. Zeigen Sie Leidenschaft für Ihre Sache 

Möchten Sie Gen Z in Ihre Wohltätigkeitsorganisation einbeziehen? Dann wäre es hilfreich, wenn Sie darstellen würden, dass Sie sich leidenschaftlich für Ihre Sache einsetzen. Zeigen Sie ihnen genau, was jede Spende für die Ziele Ihres Unternehmens bewirkt. Wie viel soziale Herausforderung können zehn Dollar lösen?  Arbeiten Sie mit gut kommentierten Infografiken und inspirierenden Geschichten, die die Aufmerksamkeit der Menschen auf die Ziele Ihres Unternehmens lenken können. Betrachten Sie eine kurze Galerie mit Videos oder Fotos, die zeigen, wie echte Menschen von Ihren Aktivitäten profitieren. Wenn Menschen Spender beeinflussen können, würden Sie mehr Unterstützer für Ihre Mission sammeln.

2. Verbinden Sie sich online mit ihnen

Jeder weiß, dass die Generation Z online ist. Gemeinnützige Organisationen können daher digitale Marketingfähigkeiten nutzen, um sich online mit Gen Z zu verbinden. Wenn Sie sie online erreichen, haben Sie eine einfache Möglichkeit, Ihre Sache in den sozialen Medien zu verbreiten. Wir bei FFL konzentrieren uns mehr auf virtuelle Engagements für diese Generation. Erstellen Sie beispielsweise echte und originelle YouTube-Anzeigen, die die Geschichte Ihres Unternehmens erzählen. Sie können auch daran denken, durch Online-Bewegungen und virale Hashtags das Bewusstsein für Ihr Unternehmen zu schärfen. Beispiele sind Online-Bewegungen #BLM und # SchoolStrike4Climate. Binden Sie sie ein und ermutigen Sie sie, Peer-to-Peer-Spenden für Ihre soziale Sache zu fördern.

3. Verwenden Sie eine klare und präzise Kommunikation in sozialen Medien

Die Affinität von Gen Z zur Mobiltechnologie reduziert ihre Aufmerksamkeitsspanne auf nur acht Sekunden. Wenn Sie möchten, dass sie an Ihrer Organisation teilnehmen, konzentrieren Sie sich darauf, eine einfache Nachricht in den sozialen Medien zu vermitteln. Legen Sie detaillierte Informationen über benachteiligte Personen oder spezifische Informationen darüber, wie Sie Ihre Mission erfüllen würden, beiseite und speichern Sie diese für Ihre Website.  Anstatt sie mit Details zu nerven, wäre es hilfreich zu sagen: "Gib online, um den Welthunger zu beenden." Fügen Sie dann ein kurzes Video oder einen Link zu einem ausführlicheren Ausdruck der Sache Ihrer gemeinnützigen Organisation hinzu. Halten Sie Ihre Kommunikation klar und präzise - und Gen Z wird Ihre Wertschätzung für Sie mit ihren Spenden zeigen.

Frauen heben das Paket an

4. Richten Sie mehrere Spendenplattformen ein

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Wohltätigkeitsorganisation potenziellen Spendern mehrere Spendenoptionen bietet. Dank der längeren Internetpräsenz von Gen Z haben sie einfachen Zugriff auf komplexe Prozesse - alles auf einmal. Sie möchten einen vereinfachten Prozess, an dem sie teilnehmen können, ohne komplizierte Online-Überweisungen vornehmen zu müssen. Denken Sie daran, sie wären lieber einzigartig, als nur einem Trend zu folgen. Bei FFL Global bieten wir eine Vielzahl von Spendenoptionen an - Kreditkarten, Paypal, Patreon, Online-Kryptowährungsspendenund sogar monatliche Patenschaften. Ein ähnliches monatliches Spendenprogramm von beispielsweise 10 US-Dollar könnte beispielsweise mehr Gen Z fördern, als Sie erwarten würden. Der Schlüssel ist, ihnen Freiheit und die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken und gleichzeitig Ihre Sache zu unterstützen.

5. Halten Sie es real

Gen Z ist nicht nur technisch bewusst; Sie sind auch Marketing-versiert - besonders online. Aufgrund der Flut von „Goodwill-Botschaften“ wollen sie Partner, die wirklich etwas bewirken. Und sie würden erkennen, wenn eine echte Organisation versucht, ihre Spenden zu erhalten. Gen Z möchte, dass Sie mit Ihrer Botschaft real und authentisch sind. Wenn sie sich als Teil davon fühlen, werden sie bald fest hinter Ihrer Sache stehen. Die Generation Z steigt schnell in die Belegschaft ein und bringt ihre einzigartigen Weltbilder in die Unternehmenswelt ein. Sie wollen eine echte, digital optimierte soziale Sache, die sich um andere kümmert - und auch ihre Individualität erkennt. Durch die Verbindung ihrer Werte mit Ihrer Sache fühlen sie sich engagierter und sind in Ihrem Unternehmen immer willkommen. Nun, da hast du es! Die Einbindung von Gen-Zs in Ihre gemeinnützige Organisation wird Ihnen auf lange Sicht nicht nur finanziell, sondern auch in Bezug auf Marketing und Werbung viel Gutes tun. Vermeiden Sie Verzögerungen. Denken Sie daran, ein Stich in der Zeit spart neun!

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Paul Turner

Paul Turner

Paul Turner Mitbegründer Food for Life Global im Jahr 1995. Er ist ein ehemaliger Mönch, ein Veteran der Weltbank, Unternehmer, ganzheitlicher Lebensberater, veganer Koch und Autor von 6 Büchern, darunter FOOD YOGA, 7 Maximen für Seelenglück.

HERR. Turner ist in den letzten 72 Jahren in 35 Länder gereist, um dabei zu helfen, Food for Life-Projekte aufzubauen, Freiwillige auszubilden und ihren Erfolg zu dokumentieren.

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